Статьи
Популярные тематики
8 октября 2009
Меньше значит лучше? Работа в небольшой компании - за и против
Работа.ру, Александр Ховрин 30 января, 2009
Украсть - так миллион, работать - так в «Газпроме». Малый бизнес не очень уважаем в стране гигантомании. Вместе с тем, известно, что каждый второй россиянин находит причины работать именно в сегменте малого бизнеса.
В одном из исследований ВЦИОМ спросил россиян о том, какие характеристики наиболее важны для них при выборе компании-работодателя. Первые три места заняли такие параметры, как «хорошая зарплата», «полное и своевременное выполнение...
8 октября 2009
На все руки. Чем в идеале должен заниматься эйчар
Во многих компаниях специалисты отдела персонала вынуждены мириться с ролью полицейских или архивариусов. То они бегают за сотрудниками, которые не хотят следовать стандартам и процедурам, то пытаются собрать воедино огромные кипы документации. В итоге эйчаров недолюбливают и работники, и руководители. Как же найти свое место в социальной структуре компании?
8 октября 2009
Модель личностных черт «Большая пятёрка»
Элитариум, Джеймс Л. Адамс 26 января, 2009/ Автор: Джеймс Л. Адамс (James L. Adams), заслуженный профессор Стэндфордского университета, консультант общественных и коммерческих организаций. Материал публикуется в сокращенном и адаптированном переводе с английского.
8 октября 2009
Материалы круглого стола "Проблема компетенций в психологии и управлении персоналом"
Редакция Ht.ru, А. Г. Шмелев 23 января, 2009 От редакции www.ht.ru:
Заседание состоится 2 февраля 2009 года в помещении факультета психологии МГУ имени М.В.Ломоносова. Приглашенным участникам круглого стола задан несколько провокационный вопрос: Можно ли поставить знак равенства между компетенциями и ПВК? А также просьба сформулировать еще какие-то дискуссионные тезисы и вопросы для круглого стола. Сегодня мы знакомим посетителей сайта ht.ru с присланными материалами.
Абрамова В. Н.:
Я...
8 октября 2009
Что такое эмоциональные компетенции?
HR-Portal.ru, Richard E. Boyatzis, Ph.D. and Fabio Sala, Ph.D. Перевод: Епутаев Ян Юрьевич 21 января, 2009
Источник: The Measurement of Emotional Intelligence
Название: Assessing Emotional Intelligence Competencies1
Изучение эмоциональных компетенций изначально задумывалась с целью ранней идентификации талантов (Mc Clelland?, Baldwin, bronfenbrenner, и Strodbeck, 1958). Они определялись как способности и предполагалось, что они будут являться частью концепции индивидуальности (Baldwin, Mc...
8 октября 2009
Что такое компетенции?
HR-Portal.ru, FRANCOISE DELAMARE LE DEIST & JONATHAN WINTERTON. Перевод: Епутаев Ян Юрьевич 21 января, 2009
Источник: Human Resource Development International, Vol. 8, No. 1, 27 – 46, March 2005
Toulouse Business School, France
Аннотация. В статье анализируются различные определения компетенций и особенности их использования в контексте обучения и развития в США, Великобритании, Франции и Германии. Делается попытка раскрыть понятие компетенция, посредствам включения в него знаний, навыков...
8 октября 2009
Отчет о Втором конкурсе авторов тестовых заданий
Редакция Ht.ru, Анна Науменко 12 января, 2009
Второй Интернет-конкурс авторов тестовых заданий по теме «Правовое обеспечение кадрового менеджмента», объявленный HR-Лабораторией «Гуманитарные технологии» 1 декабря 2008 года, завершен. Напомним, что целью данного проекта для нашей Лаборатории является поиск и объединение успешных авторов тестовых заданий и экспертов по разным аспектам управления персоналом.
Построение рейтинга участников
Подробно с условиями конкурса и правилами построения...
8 октября 2009
Инструменты практической проверки развития лидерских компетенций
Элитариум, Светлана Иванова 12 января, 2009
Автор: Светлана Владимировна Иванова, кандидат психологических наук, сертифицированный тренер и HR-менеджер, старший партнер и ведущий тренер KPG Training Center.
Для оценки лидерского потенциала используются следующие инструменты.
1. Управленческий эксперимент.
Технология его проведения:
четкое определение управленческой проблемы, связанной с поведением сотрудника, и анализ рисков;
выдвижение максимального количества версий — причин, которые...
8 октября 2009
Современная психодиагностика в России
Батурин Н.А. 29 декабря, 2008 Желающие могут задать автору вопросы на его блоге. Статья написана на основе пленарного доклада на Всероссийской конференции «Современная психодиагностика в изменяющейся России», организованной при поддержке РГНФ(№ 08-06-85682 г/у) Статья посвящена анализу ситуации сложившейся в отечественной психодиагностике, которую, по мнению авторитетных отечественных психологов можно обозначить, как кризисную. В работе предпринята попытка разобраться в причинах кризиса и...