- Сотрудник научно-методического отдела Лаборатории с 2005г.
- Руководитель научно-методического отдела Лаборатории с 2012г. по 2017г.
- Ведущий эксперт отдела исследований и разработок Лаборатории "Гуманитарные Технологии" с 2015г.
- Директор по разработке и исследованиям Профилум с 2015г.
Образование:
- Государственный Университет Гуманитарных Наук при ИПРАН (2000-2005), факультет психологии. Специализация: социальная и экономическая психология.
- Анализ данных в R, Институт Биоинформатики.
- Интервью по компетенциям, DDI.
- Магистерская программа «Измерение в психологии и образовании», НИУ ВШЭ.
- Модель компетенций как инструмент управления персоналом, ADVEX.
- Курсы лекций по психодиагностике, МГУ.
- Психология труда в особых условиях, Психологическое обеспечение, Институт Развития МЧС России
Основные сферы деятельности и специализации:
- Разработка методик тестирования, опросников и исследований
- Разработка комплексных систем тестирования, технологий оценки персонала.
- Организационные исследования и консалтинг
- Управление проектами
- Исследования в области образования и рынка труда
- Проведение обучающих семинаров, практик и лекций (семинары, очное обучение, конференции)
- Проведение профориентационных и карьерных консультаций
- Написание специализированных статей и материалов
Область интересов: Оценка персонала, психодиагностика и разработка тестов, кадровый и организационный консалтинг, социальная и экономическая психология, исследования в области психологии и образования, карьерное консультирование.
Автор и соавтор методик:
- ТОП-ЮНИТ
- ТИМ
- Профкарьера
- Позиция
- КТОа
- КТО2
- Бизнес-IQ
- CaseSales
- Предприниматель
- LeaderChart
Психометрический анализ, модификация и поддержка методик и сервисов:
- Темп-sales
- Фототест
- Сервис "Анкеты" HT-Line
Автор и соавтор ряда публикаций:
- "Об оценке команд", ht.ru, 2016.
- "Увольняющийся герой нашего времени - кто он?", в соавторстве с Дарьей Ткачевой и Эдуардом Бабушкиным, материалы для конференции "HR-аналитика 2015", организованной журналом "ШТАТ", 2015.
- "Аналитика в области HR - быть или казаться?", ht.ru, 2015.
- "Квалификационный тест: хороший, плохой, злой" в соавторстве с А. Белорусцем, спецвыпуск "HR и рекрутинг" журнала T&D Director, 2013.
- Ответ на вопрос журналу "Коммерческий директор", рубрика "Ситуация", журнал "Коммерческий директор", 2013, №1. С. 96-98.
- "Как оценить потенциал предпринимателя? ", журнал Служба занятости, №4, 2012г.
- "Менеджеры по продажам: подбор и достоверная оценка потенциала. Методика “CaseSales”", сайт ht.ru, 2011.
- "Пол, возраст, интеллект", сайт ht.ru, 2011г.
- "Результаты опроса о потребностях в обучении HR-специалистов" (в соавторстве с Надеждой Волковой), сайт ht.ru, 2010г.;
- "Опыт применения тестов в HR-работе: "идеальные профили" и другие технологии в решении кадровых задач"
- "Тесты и карьера: тестирование при приеме на работу и в профессиональной жизни"
- Серия публикаций для "Ведомости ВУЗ"
· "Узнаем свои карьерные интересы"
· "Мы и наши личностные наклонности"
· "Мотивация - чего ждать от себя в работе"
- "Профкарьера": профориентация для студентов и выпускников вузов"
- "Как найти себя на рынке труда? Профкарьера как инструмент выбора профессионального пути"
- "Тест для "продажников" - история валидизации", сайт ht.ru, 2007г.
- "Тест индивидуальной мотивации" (ТИМ): опыт разработки новой мотивационной методики", журнал "Психологическая диагностика" №2, 2006 г.
Участие в HR-выставках и конференциях по темам:
- Назад в будущее или Взгляд на оценку управленческого потенциала сквозь время с методикой LeaderChart (выступление на конференции HR&Trainings EXPO, Москва, 2014, совместно с Дарьей Портновой).
- Батарея СБ: практика валидизации методики (выступление на практической Конференции&Выставке "Оценка персонала. Лучшие практики", Москва, 2014).
- Психологические парадоксы развития сильных и слабых сторон личности в контексте обучения (выступление на конференции HR&Trainings EXPO, Москва, 2012).
- Эмоциональный интеллект - тест ЭмIQ (скачать презентацию выступления).
- Диагностика менеджерских качеств - тест ТОП-ЮНИТ (скачать презентацию выступления).
- Теория и практика разработки компетенций.
Автор курсов дистанционного обучения по методикам «ТОП-ЮНИТ», «ТИМ», «ФОТОТЕСТ» и «ТЕМП-SALES». Преподаватель курсов «Индивидуальное сопровождение пользователя» по методикам «ТОП-ЮНИТ», «ТИМ», «ФОТОТЕСТ», «ТЕМП-SALES», «СТМ» и т.п.
Участие и проведение ряда проектов по разработке тестов на заказ Клиента, модификации действующих методик под бизнес-задачи Заказчика, разработка технологий оценки и консультирование Клиентов по внедрению методов оценки в практику работы.