Тесты для быстрого отбора по склонности к нарушениям
Мы обновили комплексные тесты небезопасного поведения:
- Для инженерно-технических специальностей — «SafetyProfile»
- Для рабочих специальностей — «SafetyStart»
Методики помогают не только отбирать работников по склонности к нарушениям, но и понять, как снизить риски, где человек будет наиболее эффективен и кого можно привлекать к развитию культуры безопасности в компании.
Что изменилось
Прогноз безопасного поведения
Пересобрали генеральную шкалу пригодности и обновили алгоритмы расчёта. В отчёте появились:
- более детализированный прогноз безопасного поведения,
- таблица сильных и слабых сторон,
- обновлённые рекомендации по профилактике для конкретного сотрудника.
Прогноз успешности в разных условиях
Новый блок показывает вероятность успешной работы в разных условиях:
- при высокой неопределённости и риске,
- в тяжёлых физических условиях,
- в рутинной и монотонной работе,
- в интеллектуально сложных задачах.
Теперь можно увидеть не только риски сотрудника, но и среду, в которой он сможет работать наиболее эффективно.
Интеллектуальные способности
Обновили блок способностей и банки заданий. Оцениваем:
- внимание,
- механический интеллект,
- понимание инструкций (в «SafetyProfile»).
Это позволяет лучше прогнозировать, насколько сотрудник справится с требованиями конкретной работы.
Потенциал к наставничеству
В «SafetyProfile» — новый блок для выявления сотрудников-проводников культуры безопасности, которые могут обучать коллег, поддерживать безопасные практики и быть наставниками внутри команды.
Оставьте заявку на пробный доступ.
Вы можете пройти тест сами или протестировать одного из сотрудников.
