21.12.2023
Измерили готовность сотрудников к развитию и продолжительной интенсивной работе
![Измерили готовность сотрудников к развитию и продолжительной интенсивной работе](/upload/iblock/ab0/zsoqmkkweq82b698qv6fe39kzi4d485q/2_kak_izmerit_gotovnost_sotrudnikov_k_razvitiyu_1.png)
В новом кейсе расскажем о задаче крупного российского банка. Клиент искал комплексный инструмент для периодической оценки команды в одном из растущих и развивающихся подразделений.
Инструмент оценки должен был помочь HR-специалистам выявить:
- сотрудников, максимально вовлечённых и энергетически заряженных на достижение ключевых задач, готовых к развитию и повышению квалификации — тех, кто выдержит высокий темп работы;
- пул сотрудников, переживающих профессиональное выгорание, демотивацию — тех, кому нужна помощь.
На основании результатов оценки HR-специалисты банка планировали формировать индивидуальные программы развития сотрудников.