Новости

Обновлен раздел Методическое обеспечение профориентационной деятельности (Служб занятости). Обращаем ваше внимание на изменение цен и структуры некоторых предложений....

В методику 11ЛФ (11 Личностных Факторов) добавлен новый вид отчета - "Потенциал в продажах". Он содержит прогноз относительно будущей успешности респондента в деятельности менеджера по продажам, опираясь на проявленные личностные качества. Валидность показателей была подтверждена путем сопоставления результатов методики с внешними критериями успешности в продажах (субъективные показатели опыта и успешности в продажах)....

Мотивированность кандидата определяется как объективными условиями труда, так и тем, как эти условия труда ему презентует рекрутер, отмечается в статье "Мотивация соискателя", предлагающей рецепты лечения и профилактики «мотивационной недостаточности». Мы же хотим отметить, что такой расчет окажется верным скорее для людей с мотивацией внешней. Ну а определить персональный профиль мотивации проще всего с помощью тестов....

Во многих компаниях уже привыкли к повальной безграмотности персонала. "Опечатки" и откровенные ошибки в деловой переписке, увы, стали почти нормой. О том, как исправить положение (и о ситуации в целом) читайте в статье Дарьи Портновой, написанной специально для HT.RU....

О психологических причинах поражения сборной команды России в Евро-2012 читайте в заметке А.Г. Шмелева, открывающей раздел "Статья выходного дня". Уверены, данный материал будет интересен и полезен специалистам по работе с персоналом....

О типичных страхах российских и американских специалистов по работе с персоналом читайте в новой статье на нашем сайте....

Открыт сбор предварительных заявок на книгу научного руководителя Лаборатории "Гуманитарные Технологии" профессора МГУ им. М.В. Ломоносова А.Г. Шмелева "Практическая психодиагностика". Оформить заявку вы можете на блоге автора. (Требуется предварительно зарегистрироваться в системе HT-line)....

Изменены цены на продукты и услуги Лаборатории....

В комплексный тест "Бизнес-профиль" (6-я версия) добавлен новый вид отчета - отчет по компетенциям. Информация о каждой компетенции содержит не только текстовое описание уровня ее выраженности, но и перечни психологических качеств, помогающих и препятствующих ее проявлению в поведении....