Новости
Представляем обновлённую версию нашей флагманской разработки Бизнес-Профиль — тест стал ещё удобнее и информативнее.
Самое ожидаемое обновление - дополнительный отчёт "Удалённая работа".
Тест для отбора и оценки сотрудников на предприятиях с повышенным уровнем опасности.
Представляем обновленную версию теста.
Сегодня соискатели ищут компании, которые предлагают больше, чем просто увеличение зарплаты. Останется ценный сотрудник или уйдёт к конкурентам, во многом зависит от HR-бренда компании. В новой статье о том, как донести ценность бренда работодателя до целевой аудитории, и почему маркетинг и HR должны работать вместе.
Больше тридцати лет вы вдохновляете нас на новые победы, заряжаете своим оптимизмом и жизнелюбием, делитесь опытом и знаниями, подсказываете и поддерживаете, находите нужные слова в нужный момент.
Пусть исполняются ваши самые заветные мечты, а работа приносит радость и удовольствие!
С 2022 года мы обновляем ценовую политику по тестовым методикам. Цены могут пересматриваться два раза в год — 1 марта и 1 сентября.
Любые изменения в прайсе мы будем анонсировать, чтобы вы могли заранее спланировать закупку методик по максимально выгодным условиям.
В новой статье поговорим о критериях отбора персонала и пошагово разберём, как найти подходящего специалиста, который захочет остаться в компании.
15 и 16 февраля 2022 приглашаем на Ежегодный международный форум по практикам и инструментам оценки персонала.
Подробности и регистрация в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.
9 февраля приглашаем на онлайн-митап ASSESSMENT SHOWROOM от журнала «Штат».
Подробности и регистрация в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.
В новой статье обсуждаем тему программ talent management с Еленой Воскресенской, экспертом в оценке персонала и директором по развитию бизнеса HT Lab.