Новости

HR-кейс: Как избежать кадровой ошибки и удержать сотрудника
11 июня 2024
HR-кейс: Как избежать кадровой ошибки и удержать сотрудника

Топ-менеджер холдинга сомневался в выборе кандидатуры на управленческую должность. Успешного менеджера проекта планировали назначить на должность руководителя отдела.

Подробнее о проекте читайте в разделе КЕЙСЫ

Прокрастинация: почему возникает и что с ней делать | Подкаст «Что-то не так»
28 мая 2024
Прокрастинация: почему возникает и что с ней делать | Подкаст «Что-то не так»

Елена Подойницына подкаст «Что-то не так»

В первом выпуске подкаста говорим о прокрастинации. HR-эксперт, психолог и нейрокоуч Елена Подойницына рассказывает, откуда берётся прокрастинация, как она влияет на наш организм, нужно ли бороться с прокрастинацией и как она связана с перфекционизмом.

Кейс: как измерить готовность сотрудников к развитию
27 мая 2024
Кейс: как измерить готовность сотрудников к развитию

Руководители подразделения обратились в HR-департамент с просьбой отобрать сотрудников в сложный долгосрочный проект. 

Подробнее о проекте читайте в разделе КЕЙСЫ



Эмоциональный интеллект в работе: кому он нужен и что это вообще
15 мая 2024
Эмоциональный интеллект в работе: кому он нужен и что это вообще
Разбираем, что такое эмоциональный интеллект, из чего состоит, в какой работе полезен, как измерить EQ сотрудников и как развивать.
HR чистой воды: Командные роли по Белбину
29 апреля 2024
HR чистой воды: Командные роли по Белбину

Эксперт HT Lab Ольга Бардина рассказывает, что такое модель Белбина, какие бывают командные роли и как их выявить у сотрудников.

Как подборать успешного руководителя
28 апреля 2024
Как подборать успешного руководителя
Разбираем, как взаимодействие факторов среды, навыков и потенциала отражается на успешности руководителя и к каким результатам это приводит.
ИПР для руководителей: особенности и отличия
25 апреля 2024
ИПР для руководителей: особенности и отличия

В чем отличия ИПР руководителя от ИПР специалиста? Какие существуют формы развития для руководителя и в чем особенности практических форм развития? Об этом рассказывает Анна Михмель - эксперт HT Lab по оценке и развитию персонала.

Кейс: как оценка помогла удержать сотрудника
28 марта 2024
Кейс: как оценка помогла удержать сотрудника

Руководитель хотел оценить управленческий компетенции менеджера проекта перед повышением в должности.

Подробнее о проекте читайте в разделе КЕЙСЫ

Почему эффективный сотрудник не всегда может стать хорошим руководителем
27 марта 2024
Почему эффективный сотрудник не всегда может стать хорошим руководителем
В статье говорим об управленческом потенциале и разбираем, к каким последствиям приведёт повышение сотрудника, который не может или не хочет быть руководителем.
Ещё больше материалов
в рассылке и социальных
сетях HT Lab

Присоединяйтесь на любой удобной платформе