Новости
В начале декабря мы провели вебинар «Как эмоциональное состояние сотрудников влияет на эффективность компании». Во время подготовки к вебинару Татьяна Преснова, методист отдела исследований и разработок HT Lab, организовала опрос среди 65 HR-специалистов российских компаний. Небольшой опрос посвящён тому, как сейчас ощущают себя сотрудники российских компаний и как сейчас с ними лучше работать.
В исследовании мы делимся полученными результатами, вариантами работы с выгоранием сотрудников и данными из разных источников по этой теме.
Цены на продукты и услуги HT Lab пересматриваются два раза в год — 1 марта и 1 сентября. Мы заранее предупреждаем об изменении цен, чтобы вы могли спланировать закупку методик по максимально выгодным условиям.
Сегодня день рождения нашего научного руководителя - Александра Георгиевича Шмелева.
Александр Георгиевич, поздравляем вас от всей души! Спасибо вам за мудрость и поддержку. Спасибо за знания, вдохновение и совместные проекты. Пусть исполняются ваши самые смелые мечты, а здоровье и удача всегда будут верными спутниками!
Вторая серия интервью с Александром Георгиевичем.
В новой серии мы говорим о переводе зарубежных методик в РФ, отечественных разработках в психометрике и мифологической диагностике на рынке тестов.
28 февраля мы проведем онлайн-семинар для HR-специалистов.
— Вы выберете собственный формат составления ИПР;
— Поставите цели развития и показатели оценки выполнения плана без типичных ошибок;
— Сформируете сценарий для проведения карьерного диалога;
— Определите направления и способы развития сотрудников в вашей компании.
Подробности в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.
В подкасте «Работник месяца» руководитель отдела исследований и разработок HT Lab Ольга Бардина поделилась особенностями профессии разработчика и раскрыла «внутреннюю кухню» создания психологических тестов.
О том, как помогают тесты при подборе сотрудников, почему важно оценивать компетенции кандидатов в «комплексе» и как поколение зумеров меняет рынок труда, в интервью HT Lab рассказала партнёр рекрутингового агентства «Optimum Recruitment & Executive Search»* Салтанат Абильтаева.
Исследование эмоционального состояния сотрудников позволяет сделать well-being программы более адресными.
К такому выводу пришли HR-специалисты Медцентра «XXI век».
О деталях проекта читайте в разделе КЕЙСЫ
Спасибо, что весь год были с нами. Ваши доверие и поддержка помогали нам решать сложные задачи, разрабатывать новые тесты и становиться лучше.
В новогоднем ролике мы хотим напомнить о том, что остаётся неизменным в любое время — человеческое тепло.
Душевного вам года!