Новости

На нашем сайте опубликовано Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ - компьютеризированного комплекса тестирования "Бизнес-профиль"....

Известно, что сверхурочная работа не лучшим образом сказывается на здоровье и личной жизни, но знаете ли вы, что это плохо и для карьеры? Подробнее в статье....

Шаблонное применение известных схем hr-менеджмента может быть неэффективным, если не учитывать их соответствия уровню развития компании. Как же должна меняться  hr-служба на разных этапах жизненного цикла компании? Ответы - в статье "Этапы развития HR-подразделения и HR-а"....

 "Нельзя воспринимать сотрудников как чистую функцию" - хорошее интервью с уважаемым Тахиром Юсуповичем Базаровым (кроме массы заслуженных регалий, напомним, активного блоггера и первого обладателя премии "Золотая мышь" нашего экспертного интернет-сообщества психологов в HT-Line) подготовлено проектом BuildTeam.ru...

Приглашаем всех участвовать в новом голосовании "Что такое ассессмент?" Результаты прошлого голосования ("Для каких задач HR-специалисту нужна компьютерная Интернет-грамотность?"), а также всех предыдущих голосований Вы можете найти в соответствующем разделе, а также обсудить на форуме....

В январе гостем нашего сайта становится Наследов Андрей Дмитриевич, доцент факультета психологии СПбГУ. Среди научных интересов А.Д. Наследова - методология психологического исследования, математические методы и модели в психологии, а также история психологии. Благодарим за участие в нашей онлайн-конференции гостя прошлого месяца, Белопольского В.И.....

Приглашаем Вас принять участие в опросе и обсуждении темы "Домодедово как фрустрационный тест"...

Приглашаем Вас обсудить социально-психологические характеристики профессиональных групп, которым сложнее всего получить банковский кредит. Подробнее - в новом материале...

Нужно ли применять разный набор оценочных процедур для разных сотрудников? Опираться на «компетенции» или «рейтинг»?.. Эти и другие вопросы в статье А.Г. Шмелева c анализом результатов опроса посетителей осенней HR-конференции РДВ-Медиа (опубликовано в журнале «HRD Лучшие практики», №6 - январь’11)...