Новости

Две трети из 517 опрошенных западных компаний, утверждают, что испытывают своих топ-менеджеров набором поведенческих, интеллектуальных и стрессовых тестов. Из них 46% этих тестов представляют собой симуляцию реальной «боевой» обстановки. Подробнее - читайте в статье "Испытание в боевых условиях"....

Выход в свет книги "MBTI: определение типов. У каждого свой дар" стал значимым событием. Однако, редакция сайта HT.Ru предостерегает читателя от чрезмерного увлечения доступным и универсальным подходом, который предлагается в книге. Какие же огрубления в типологии MBTI следует считать «натяжками», которые не подтвердились данными современной науки? Комментирует А.Г.Шмелев, доктор психологических наук, профессор МГУ, научный руководитель лаборатории «Гуманитарные технологии»....

18 июня 2010г. Бизнес-завтрак для коммерческих директоров и HR-директоров «Найти и удержать менеджера продаж: снижаем издержки».   Организаторы -  Первый Кадровый Дискаунтер (входит в корпорацию Business Connection) и «Клуб Коммерсантов». Цель для участников – получить реальные примеры привлечения сотрудников и руководителей отделов продаж, удержания лучших сотрудников, снижения текучести, узнать о способах снижения издержек и экономии на подборе персонала, оценки кандидатов,...

Мы благодарим А. П. Коняеву за участие в нашей онлайн пресс-конференции и приветствуем следующего гостя. В июне 2010 им становится Маничев Сергей Алексеевич, заведующий кафедрой эргономики и инженерной психологии СпбГУ, директор Института сертификации при Российском Психологическом Общества (РПО), зам. председателя экспертного совета РПО. Задать свой вопрос Сергею Алексеевичу Вы можете на его блоге....

Доберитесь как минимум до середины публикации Хочешь работу - сдай анализ -  узнаете не только какие абсолютно новые для оценки персонала методы  могут появиться в недалеком будущем, но и далеко не однозначное отношение к  ним и hr-ов, и юристов. Свои комментарии оставляйте на форуме....

Лаборатория "Гуманитарные технологии" приглашает программист-разработчика с опытом разработки ПО на Delphi, а также опытом поддержки (разработки) систем «клиент-сервер». Подробнее......

В мае 2010г. портал Trainings.ru при поддержке ГК «Институт Тренинга — АРБ Про» провел он-лайн опрос на тему "Как в Вашей компании используется модель компетенций?". Выяснилось, что модель компетенций используется почти в 70% российских компаний, хотя и с существенно разной эффективностью. Подробнее о результатах опроса....

Как используются психодиагностические инструменты в рамках технологии ассессмент-центр? Является ли возможным и целесообразным применение тестовых методик в комплексной оценке компетенций? Что такое метод тестов оценки ситуаций и почему этот метод один из наиболее предпочтительных? Предлагаем Вам ознакомиться с статьей руководителя центра разработки оценочных технологий компании "ЭКОПСИ Консалтинг", Евгения Валентиновича Лурье, "Психодиагностика на службе современных кадровых технологий"...

Предлагаем Вашему вниманию статью "Стрессовое интервью: суть метода"....