Выпуск № 3 «О прошлом, настоящем и будущем тестов для оценки персонала»

Продолжаем публиковать выпуски большого интервью с Александром Шмелёвым, доктором психологических наук и одним из создателей Российского стандарта тестирования персонала.

В новой серии разобрали, в чём отличия лидеров и управленцев, какие качества присущи руководителям команд и как не спутать HiPo с талантами.

• 01:14. Отличия лидерского и управленческого потенциала. Управленческая решётка Блейка-Мутон.
• 04:00. Пример дирижёра как управленца и профессионального эксперта в одном лице.
• 05:47. Качества лидера: харизматичность, амбиции, уверенность в себе.
• 06:54. Двуглавое управление в войсках в годы революции: комиссары и командиры.
• 07:53. Современный лидер. Постоянная готовность к самосовершенствованию.
• 09:24. Позитивное лидерство. Уверенность и видение перспективы.
• 11:14. HiPo – высокопотенциальные исполнители. Потенциал освоения и обучаемости. Пример Вячеслава Тихонова в фильме «Семнадцать мгновений весны».
• 12:40. Чем отличаются HiPo и Talent management. Талантливые люди узкоспециализированные, HiPo более универсальные. Аналогия с актёрами.