Новый тест оценки потенциала лидеров: Лидерская Пятёрка Компетенций

Представляем новую методику: Лидерская Пятёрка Компетенций.
Тест разработан для отбора и оценки потенциальных лидеров компании: менеджеров проектов и продуктов, руководителей подразделений, предпринимателей, стартаперов, антикризисных менеджеров.

Методика оценивает потенциал к проявлению компетенций, необходимых руководителям для развития компании и управления проектами:
— Инновационность
— Проактивность
— Амбициозность
— Жизнестойкость
— Самоорганизация

Состав оцениваемых факторов можно менять, исключая и добавляя любые из пяти представленных компетенций в зависимости от конкретных потребностей.

Оформите ЗАЯВКУ на бесплатное пробное тестирование или обратитесь к менеджеру за консультацией.