КАКИХ БЕРУТ В КОСМОНАВТЫ

12 Апреля 2018

Автор: Евгений Ким

Печать PDF E-mail

Оценка топов, массовая оценка, подбор специалистов - это все эффективно, прекрасно и интересно, но как подбирают космонавтов? Какие психометрические инструменты используют? Используют ли вообще? Этими вопросами задалась наша редакция спустя 57 дней после запуска первого автомобиля в космос Илоном Маском и за неделю до 57-ми летней годовщины полета Юрия Гагарина туда же.

Первым делом - самолеты

Первое, что удалось найти - это книга "Космическая академия" 1987 года, где частично описаны процедуры отбора первого гагаринского отряда. Космонавтику рассматривали, как дальнейшее развитие авиации, поэтому первые космонавты были отобраны из числа лиц летного состава, в частности летчики-истребители - универсальные специалисты, которые, будучи кадровыми военными, обладают необходимыми морально-волевыми качествами. Их отличают:

собранность
дисциплинированность
непреклонное стремление к достижению поставленной цели

Естественно, выставлялись высокие требования к физическим показателям и состоянию здоровья. А также кандидаты проходили:

Социальный отбор:
- мотивы;
- интересы;
- потребности;
- отношения в коллективе;
- устойчивость к воздействию социальных факторов;
- адаптивность к новой среде.
Образовательный отбор.
Психологический отбор:
- оценка соответствия требованиям профессии (близость к идеальному профилю);
- коммуникабельность;
- лидерский потенциал.

Гагарин рассказывал, что были задачи на скорость работы и правильность ответов. Выявляли, какая у кандидатов память, сообразительность, переключаемость внимания:

"На первый взгляд, решение задачи было простым, но неожиданно включался репродуктор, голос которого подсказывал решение, но вместо помощи «голос» мешал сосредоточиться". Я тут сразу вспомнил нашу психофизиологическую методику Attention!Test.

Инструменты

Мы побаловались и прикинули, какими инструментами HT Lab можно провести отбор в космонавты. Выбрали комплексную методику Бизнес-профиль и упоминаемый ранее Attention!Test. Список шкал, на которые стоит обратить внимание, получился такой:

Мотивация
- служение
- включенность
- здоровье
Структура интеллекта
- вычисления
- пространственное мышление
- невербальная логика
- обработка информации
Личность
- моральность
- организованность
- уравновешенность
Психофизиологические
- устойчивость внимания
- объем внимания
- слуховая оперативная память

Стать космонавтом

Есть вики того, как стать космонавтом, где описано 3 метода, которым вы можете следовать/соответствовать, чтобы стать true космополитом. Так же есть открытый набор от Роскосмоса.

Вообще возможностей оказалось намного больше, чем я ожидал. Дерзайте и с днем космонавтики вас!;)