С 1990 года помогаем компаниям в оценке персонала
Наши клиенты
Используем научный подход
Больше 30 лет мы создаём оценочные инструменты под научным руководством доктора психологических наук, заслуженного профессора МГУ им. М. В. Ломоносова Александра Георгиевича Шмелёва.
Каждый инструмент оценки проходит полный цикл разработки и апробации на российских выборках. Мы ежегодно совершенствуем созданные инструменты и проверяем их психометрические свойства. Так мы поддерживаем качество и измерительную способность наших продуктов.
Имеем собственное ПО для оценки персонала
Система для оценки персонала Maintest входит в Единый реестр российского ПО и имеет аттестаты соответствия требованиям безопасности информации.
Система доступна в опциях:
-
Maintest Online
Онлайн-платформа для проведения психологического тестирования.
-
Maintest Offline
Офлайн-программа для проведения психологического тестирования.
-
Maintest Pro
Платформа для самостоятельной разработки и проведения тестов знаний сотрудников.
Все модификации Maintest можно интегрировать в ваш HR-сервис или корпоративный портал.
Наш принцип — нацеленность на долговременное сотрудничество с клиентами. Потому что долговременное сотрудничество и партнёрство позволяет максимально адаптировать наши инструменты оценки под корпоративную специфику клиента, что положительно влияет на эффективность его бизнеса.
Результатом такой политики является то, что целый ряд компаний работает с нами многие годы и даже десятилетия.
Александр Горбачёв
Генеральный директор и управляющий партнёр HT Lab
Как мы работаем
Наш менеджер будет сопровождать вас на всех этапах подготовки и согласования договора. После заключения соглашений производится оплата. Затем мы откроем личный кабинет в Maintest Online с административным доступом для HR, либо предоставим программу с ключом защиты для офлайн-версии.
Мы работаем только с юридическими лицами.
Компания в цифрах
История HT Lab
20 сентября зарегистрировано Малое инновационное предприятие «Гуманитарные технологии». В первый список учредителей вошли: И. В. Бурмистров, А. И. Зеличенко, А. Л. Пажитнов, С. Р. Пантилеев, В. И. Похилько, А. С. Соловейчик, А. Г. Шмелёв, Е. В. Эйдман. Первым генеральным директором компании становится Сергей Пантилеев.
Разработан прототип ПО Maintest — первая в России компьютерная система тестирования и анализа данных (первое название «ТЕСТАН»), а также система сбора и анализа экспертных оценок «ЭКСПАН». Таким образом «Гуманитарные технологии» дали импульс к развитию компьютерных программ для тестирования в России.
Разработана российская технология личностного опросника. Наш научный руководитель А. Г. Шмелёв заключил лицензионное соглашение с Институтом Кэттелла, штат Иллинойс, на разработку русскоязычной версии методики 16PF.
Разработана первая методика с игровым блоком диагностики (геймификация) — тест «Оператор» (впоследствии — «ТУР»). Методика предназначена для выявления человеческих факторов аварийности и травматизма — небезопасного поведения.
Изобретение системы тестирования «Телетестинг» — прототип, предшественник современного ЕГЭ. В период с 1997 по 2001гг. проведены пять Всероссийских компьютерных дистанционных Олимпиад «Телетестинг», по результатам которых школьники могли узнать уровень своих знаний по общеобразовательным предметам. За пять лет около 70 000 старшеклассников и абитуриентов из ста городов России и ближнего зарубежья прошли тестирование. Изобретение системы «Телетестинг» подтверждено патентом №2186423 от 15 декабря 1998г.