С 1990 года помогаем компаниям в оценке персонала

Предлагаем готовые психологические тесты для оценки сотрудников
Обучаем разработке корпоративных тестов, проводим обучающие мастер-классы для HR
Разрабатываем оценочные инструменты под заказ
Берем оценку на аутсорсинг: интервью по компетенциям, индивидуальный и групповой коучинг
Проектируем ИПР, модели компетенций и профили должностей
Проводим аналитику HR-данных в компании заказчика

Наши клиенты

Научный подход

Больше 30 лет мы создаём оценочные инструменты под научным руководством доктора психологических наук, заслуженного профессора МГУ им. М. В. Ломоносова Александра Георгиевича Шмелёва.

  • Каждый инструмент оценки проходит полный цикл разработки и апробации на российских выборках.
  • Мы ежегодно совершенствуем созданные инструменты и проверяем их психометрические свойства. Так мы поддерживаем качество и измерительную способность наших продуктов.

Собственное ПО для оценки персонала

Система Maintest входит в Единый реестр российского ПО и имеет аттестаты соответствия требованиям безопасности информации.

Система доступна в опциях:

  • Maintest Online

    Онлайн-платформа для проведения психологического тестирования.

  • Maintest Offline

    Офлайн-программа для проведения психологического тестирования.

  • Maintest Pro

    Платформа для самостоятельной разработки и проведения тестов знаний сотрудников.

Все модификации Maintest можно интегрировать в ваш HR-сервис или корпоративный портал.
Ценим ваше доверие

Взаимное уважение, ориентация на долговременное сотрудничество и внимание к мнению друг друга — это то, что многие годы позволяет развиваться и нам, и партнёрам.

Среди наших клиентов есть ряд компаний, с которыми мы десятилетиями работаем вместе. За это время мы максимально адаптировали инструменты оценки под корпоративную специфику клиентов, что положительно отразилось на эффективности их бизнеса.

Александр Горбачёв
Генеральный директор и управляющий партнёр HT Lab

Как мы работаем

Как мы работаем
Обращение
Связаться с нами можно через: электронную почту, телефон, оформление заявки или чат на сайте.
Изучение запроса и подбор решения
Нам важно понимать, что сотрудничество с нами принесёт вашей компании реальную пользу. Мы тщательно изучим ваш запрос и предложим подходящее решение, с учётом всех требований и бюджета. Если мы не увидим возможности помочь в вашей задаче, то честно об этом скажем или предложим альтернативы от проверенных партнёров.
Доступ к системе

Наш менеджер будет сопровождать вас на всех этапах подготовки и согласования договора. После заключения соглашений производится оплата. Затем мы откроем личный кабинет в Maintest Online с административным доступом для HR, либо предоставим программу с ключом защиты для офлайн-версии.

Мы работаем только с юридическими лицами.

Поддержка
Во время проекта личный менеджер будет сопровождать и консультировать вас по всем вопросам, связанным с продуктами и услугами HT Lab. Также вы сможете напрямую общаться с техподдержкой и методистами отдела исследований и разработок.
Обучение
По желанию проведём для вас обучение — расскажем, как использовать тесты в HR-задачах с максимальной пользой и обучим разработке корпоративных тестов. Также доступны опции: обучение в школе психометрики А. Г. Шмелёва и передача технологии Тест-Ассессмент для самостоятельного проведения оценки в компании.

Компания в цифрах

35
Года работаем на рынке тестов для оценки персонала
55
Тестов различной направленности и назначения
6
Видов услуг для оценки и развития персонала
6
Тысяч компаний оценивают персонал нашими тестами
178
Тысяч тестирований проходит в системе Maintest Online и Offline за год
1
Раз в год проверяем и пересчитываем тестовые нормы

Команда

Отделы

Александр Георгиевич Шмелёв
Научный руководитель
Александр Владимирович Горбачёв
Генеральный директор
Елена Владимировна Воскресенская
Партнер, директор по развитию бизнеса
Андрей Викторович Калинин
Бизнес-партнёр, руководитель проекта Maintest Studio
Фёдор Горшков
Руководитель отдела
Наталия Кузьмина
Управляющий проектами
Виталий Федорченко
Управляющий проектами
Алина Чичёва
Управляющий проектами
Екатерина Сысолятина
Координатор
info@ht-lab.ru
Ольга Бардина
Руководитель отдела
София Некрасова
Специалист
Дарья Голева
Специалист
Софья Доливец
Специалист
Анна Михмель
Руководитель отдела
Александр Владимирович Горбачёв
Генеральный директор
Светлана Жабинская
Специалист, эксперт
Екатерина Воскресенская
Специалист, коуч-нейробилог
Елизавета Шишкина
Координатор проектов
Алексей Кирин
Руководитель отдела
Дарья Черткова
Главный редактор
Лилия Ивашова
Редактор
Алексей Жердев
Технический директор | Product owner
Михаил Васильцов
Ведущий специалист технической поддержки
Лариса Ковязина
Исполнительный директор, HR
Ольга Бужак
Администратор офиса

История HT Lab

1990 г.

20 сентября зарегистрировано Малое инновационное предприятие «Гуманитарные технологии». В первый список учредителей вошли: И. В. Бурмистров, А. И. Зеличенко, А. Л. Пажитнов, С. Р. Пантилеев, В. И. Похилько, А. С. Соловейчик, А. Г. Шмелёв, Е. В. Эйдман. Первым генеральным директором компании становится Сергей Пантилеев.

1992 г.

Разработан прототип ПО Maintest — первая в России компьютерная система тестирования и анализа данных (первое название «ТЕСТАН»), а также система сбора и анализа экспертных оценок «ЭКСПАН». Таким образом «Гуманитарные технологии» дали импульс к развитию компьютерных программ для тестирования в России.

1993 г.

Разработана российская технология личностного опросника. Наш научный руководитель А. Г. Шмелёв заключил лицензионное соглашение с Институтом Кэттелла, штат Иллинойс, на разработку русскоязычной версии методики 16PF.

1995 г.

Разработана первая методика с игровым блоком диагностики (геймификация) — тест «Оператор» (впоследствии — «ТУР»). Методика предназначена для выявления человеческих факторов аварийности и травматизма — небезопасного поведения.

1997 -2007 гг.

Изобретение системы тестирования «Телетестинг» — прототип, предшественник современного ЕГЭ. В период с 1997 по 2001гг. проведены пять Всероссийских компьютерных дистанционных Олимпиад «Телетестинг», по результатам которых школьники могли узнать уровень своих знаний по общеобразовательным предметам. За пять лет около 70 000 старшеклассников и абитуриентов из ста городов России и ближнего зарубежья прошли тестирование. Изобретение системы «Телетестинг» подтверждено патентом №2186423 от 15 декабря 1998г.