Если Вы хотите работать у нас или время от времени участвовать в проектах — отправьте резюме
руководителю интересующего Вас направления или отдела и мы будем иметь Вас в виду, когда у нас появится
подходящее предложение.
Этапы приёма на работу
Резюме
Самый первый этап знакомства. Чем подробнее резюме, тем больше вероятности быть услышанным. Если вы хотите работать с нами, но пока нет свободных вакансий, присылайте резюме по адресу info@ht-lab.ru, возможно, мы организуем стажировку или даже специально под вас откроем вакансию.
Встреча
На встрече будет руководитель отдела и HR-специалист. Мы расскажем о результатах тестирования, познакомимся, расскажем о себе, обсудим ваше видение должности и наше предложение, особые условия и все вопросы, которые вас интересуют.
Тестирование
Для подбора сотрудников мы используем собственные разработки - психометрические тесты. Результаты тестирования будут интересны и вам, никто не уйдет с пустыми руками. Все кандидаты получают отчет для обратной связи и развития своих компетенций.
Оффер
Если вы подходите нам, а мы вам, - значит наше сотрудничество обещает быть плодотворным. Мы направим приглашение и обязательно позвоним.
