Статья. Экспертная оценка персонала с «Тест-Ассессмент»

Существуют разные методы оценки персонала, каждый из которых имеет свои ограничения. Для решения этой дилеммы мы разработали технологию комплексной оценки — «Тест-Ассессмент». С её помощью HR-специалисты получают наиболее полную и объективную картину о сотруднике или кандидате на значимую должность.

В статье — о том, какие методы оценки включает технология, какие задачи решает и чем полезна работодателям разных сфер бизнеса.

Читать