27.03.2024
Почему эффективный сотрудник не всегда может стать хорошим руководителем
![Почему эффективный сотрудник не всегда может стать хорошим руководителем](/upload/iblock/870/q2s5ty33bz7q2iy1vt9sy1xhazgyez87/effektivnyy_sotrudnik_ne_vsegda_mozhet_stat_khoroshim_1.jpg)
В статье говорим об управленческом потенциале и разбираем, к каким последствиям приведёт повышение сотрудника, который не может или не хочет быть руководителем.
Из статьи вы узнаете:
- Что будет, если у руководителя нет потенциала к принятию управленческих решений.
- Что будет, если нет мотивации к руководству.
- Как найти «того самого» руководителя.
P.S. Теперь к нашим статьям можно оставлять комментарии. Будем рады, если вы поделитесь своим мнением или опытом оценки управленческого потенциала.