Кадровый голод: Анализ и решения от искусственного интеллекта | Лабораторная среда

Как ИИ помогает решить проблему дефицита кадров? Какие отрасли страдают больше всего? И главное — какие практические шаги могут изменить ситуацию?

В новом эпизоде подкаста «Лабораторная среда» мы пригласили необычного гостя — искусственный интеллект Эву. Вместе с ней Алексей Кирин, лидер проекта «НТ-Платформа поиска работы» в HT Lab, обсуждает:

• Глубокую аналитику ситуации с дефицитом кадров в России.
• Инновационные решения и прогнозы ИИ, которые меняют подход к подбору специалистов.
• Реальные шаги, которые может предпринять бизнес, чтобы выжить и процветать в новых реалиях.

Присоединяйтесь, чтобы услышать, как ИИ и передовые технологии помогают справляться с одной из самых острых проблем рынка труда!

3:15 Как проявляется дефицит кадров в России и в каких сферах?
4:12 Аналитика проявления дефицита кадров
5:00 Анализ кадрового дефицита по отраслям
5:56 Что самое острое можно наблюдать в рамках дефицита кадров на рынке труда?
6:44 Решения улучшить ситуацию с кадровым голодом
7:30 Роботизация HR задач
8:44 Дополнительные инструменты для улучшения качества подбора и увеличения количества кандидатов
9:57 Может ли обучение и развитие сотрудников заменить и восполнить нехватку кадров?
11:02 Может ли компания использовать эти инструменты внутри, но не развиваться?
12:25 Формат работы. Взаимодействие работодателя и сотрудника в разных форматах работы
13:25 Почему сотрудников не нужно возвращать в офис?
14:24 Сплоченность и командная работа в компании
15:20 Захватит ли искусственный интеллект мир?
15:30 Прогнозы в развитии кадрового голода в России в двух сценариях
18:09 Что не может измениться в рамках кадрового голода?
19:05 Итоги. Эффективные решения для руководителей и HR специалистов по вопросу дефицита кадров