Охота за головами или хантинг | Стелла Царукян | Подкаст «HR-стирка»

В условиях конкурентного рынка труда хантинг становится привычной практикой в работе HR-специалистов. Один из способов поиска ключевых или «узких» специалистов заключается в переманивании кандидата из одной компании в другую. При этом объектом хантинга может выступать не только топ-менеджер, но и эксперт с редкой специализацией.

С гостем нашей студии, психологом, HR-экспертом, руководителем проектов по подбору и оценке персонала Стеллой Царукян на примере реальных кейсов обсудили:

• Как правильно хантить сотрудника фирмы-конкурента;
• Почему хантинг — это нормально;
• Чем привлечь ценного специалиста, чтобы он согласился поменять работу;
• Как выстраивать диалог с объектом хантинга;
• От какого работодателя уходят люди;
• Как помешать переманиванию своих сотрудников.