Что мешает сильной команде показывать высокий результат: кейс анимационной студии

Почему даже профессиональная, вовлечённая и мотивированная управленческая команда может не показывать прорывных результатов? В этом видео, вместе с Анной Михмель - руководителем отдела оценки, консалтинга и обучения, на реальном кейсе анимационной студии разбираем, как оценка по 6 ключевым параметрам помогает найти настоящие причины снижения эффективности команды.

На примере этого кейса показываем:

• почему гипотеза о выгорании не всегда подтверждается;
• какие скрытые проблемы могут тормозить развитие;
• как точечные решения помогают команде выйти на новый уровень.

00:05 С каким запросом клиенты приходят по поводу управленческой команды
00:35 Кейс анимационной студии: в чём была проблема
01:04 Как мы проверяли гипотезу руководителя
01:31 Что показала оценка состояния команды
01:59 Почему идеи не превращались в результат
02:27 Атмосфера в команде и скрытые конфликты
02:57 Два главных красных флага команды
03:25 Какие решения помогли команде сдвинуться вперёд