Новости

Журнал "Организационная психология" опубликовал редкое по масштабу и качеству проведения лонгитюдное исследование под названием "Те же люди, другое время: Валидность и надежность Центров оценки, динамика развития оцененных компетенций". В ней не нуждающиеся в представлении авторы А. Попов и Е. Лурье из компании "ЭКОПСИ-Консалтинг" подводят итоги более чем двенадцатилетнему опыту работы и озвучивают обнадеживающие статистические данные - отечественные Центры оценки действительно надежны!...

Консультант компании "LaMa" А. Ратнер предлагает собственную модель, описывающую различные варианты мотиваций в зависимости от профиля организации. Несмотря на наблюдающееся в ней упрощение, она содержит взвешенные рекомендации по стимулированию отличающихся друг от друга типов сотрудников....

О том, чем может быть полезен компании и коллективу нерадивый сотрудник и какую позицию следует занимать по отношению к нему руководству, рассказала в короткой заметке коуч М. Макарушкина....

Какими "способностями" обладает успешный менеджер? В новой статье Н. Обозова это слово имеет расширительное значение, и речь идет об очень широком спектре качеств. Мы же предлагаем задуматься о том, какие из них являются измеримыми и изменяемыми, и как следует подходить к оценке их выраженности....

Академия Рекрутинга Ильгиза Валинурова проведет «Дни рекрутинга России и стран СНГ с 11 по 15 апреля 2013 года». Мероприятие проводится под лозунгом «За 5 дней – больше чем за год!» Профессиональные знания, новые контакты и технологии рекрутинга. Более 100 делегатов ежедневно!...

Лаборатория объявляет открытой вакансию "Программист PHP" (разработка и поддержка веб-приложений на PHP + JavaScript). Требования: знание и опыт разработки на PHP с использованием ООП; желателен опыт работы с JavaScript и AJAX; желателен опыт работы с РСУБД и MySQL в частности; умение работать с чужим программным кодом. Условия: работа в офисе в районе м.Кутузовская; возможен гибкий график работы; перспектива профессионального развития; Ждем резюме соискателей по адресу bas@ht.ru....

"Устранение деструктивного лидерства" - тема статьи Ю. Платонова для сайта HRMaximum.ru, а также повод для рассуждений о том, как его прогнозировать и как чаще обращаться на практике к феномену лидерства конструктивного....

Как привлечь профессионального управленца, если деньги перестали для него быть абсолютной ценностью? Об этом можно прочитать в статье О. Гончаровой для портала "Ведомости", а заодно поразмыслить о разнообразии факторов мотивации сотрудников компаний любого уровня....

В марте наше традиционное голосование ставит значимый вопрос о своеобразных группировках сотрудников "по интересам" внутри компании - а именно о факторах, влияющих на закрепление связей и на обособление членов различных групп друг от друга. С результатами и обсуждением февральского опроса, посвященного доступности результатов тестирования для соискателей и об обязанностях организатора в этом отношении, можно ознакомиться на форуме нашего портала....