Новости

1 июля 2013
29.06.2013
В июньском выпуске белорусского журнала "Отдел кадров" вышло интервью с сотрудницей нашей Лаборатории Д. Портновой под общим названием "Диагностика поколений". Речь в нём ведется о том, что могут дать друг другу широко известная в сфере HR теория поколений (Н. Хоув, У. Штраус, 1991) и практика психологического тестирования при отборе и оценке персонала. Все сказанное в интервью основывается на результатах исследования мотивационных, интеллектуальных и личностных особенностей людей X и Y,...

1 июля 2013
28.06.2013
Оповещаем гостей нашего портала о запуске специального сайта www.testology-book.ru, посвященного новой книге "Практическая тестология" научного руководителя Лаборатории "Гуманитарные Технологии", доктора психол. наук А. Г. Шмелева. Книга суммирует более чем тридцатилетний опыт автора по созданию и внедрению тестов в области образования, прикладной психологии и управления персоналом. По приведенной ссылке можно ознакомиться с демо-версией, планом-проспектом, введением и приложениями к книге, а...

24 июня 2013
24.06.2013
Новая публикуемая нами статья А. Ж. Моносовой предлагает каждому найти своеобразный "ключ" к пониманию и совершенствованию собственного стиля влияния. И хотя приведенная типология является скорее популярной, нежели научной, в ней есть несомненное преимущество в виде рекомендаций по устранению недостатков и ошибок восприятия каждого из стилей. Наша Лаборатория тоже старается не ограничиваться простыми констатациями - ни при конструировании отчетов и интерпретаций по нашим стандартизированным...

20 июня 2013
20.06.2013
Обращаем внимание посетителей нашего портала на то, что 30 июня завершается подписка на книгу "Практическая тестология" научного руководителя Лаборатории "Гуманитарные Технологии", доктора психологических наук А. Г. Шмелева по самым льготным расценкам - 385 руб вместо 700 руб. Оформить заказ можно на странице В. М. Лобова в блогосфере Экспертного сообщества психологов. Там же находятся план-проспект и вводная глава книги. Оплата осуществляется с помощью платежного шлюза pay.ht.ru....

19 июня 2013
18.06.2013
Миф об эффективности мозговых штурмов развенчивается в материале портала ADME.RU весьма убедительно и разносторонне. Россыпь представленных в нем ярких эмпирических фактов позволяет поставить множество важных и, пожалуй, пока не разрешимых вопросов для тех, чья профессиональная деятельность так или иначе связана с командами - в том числе командами творческими. Если классическая процедура брейнсторминга не дает ожидаемый результат, это еще не значит, что пути повышения продуктивности работы...

17 июня 2013
17.06.2013
Предлагаем нашим пользователям новую услугу - возможность встраивать профессиональные тесты, разработанные Лабораторией «Гуманитарные Технологии», в свои информационные системы: сайты, порталы, системы дистанционного обучения и т.д. Услуга доступна всем пользователям Maintest-5i....

14 июня 2013
13.06.2013
"Дайджест психологических исследований" утверждает, что связь между уровнем дохода и удовлетворенностью зарплатой, работой, а также жизнью в целом весьма неоднозначна. Изложенные в заметке А. Ловакова заключения делаются на основании анализа результатов десятков психологических исследований по данной тематике....

11 июня 2013
10.06.2013
По каким признакам можно вычислить "плохого босса"? Что он должен делать, чтобы заслужить подобный статус - и что должен не делать? Ответ - в новой публикуемой нами заметке, содержание которой базируется на результатах проведения очень ценимой нами методики "360 градусов". Масштаб исследования впечатляет - более 300 000 респондентов. К столь звучному хору голосов, вероятно, стоит прислушаться!...

7 июня 2013
07.06.2013
В качестве вполне традиционной "пятничной" статьи предлагаем вниманию наших читателей статью психоаналитика А. Россохина о театре одного лидера и поиске своего внутреннего режиссера, где на бизнес-сцену выходят силы бессознательного - они борются с Человеком-функцией, примиряют Лошадь и Наездника, сталкивают архетипы Царя и Героя. Играют они с большой самоотдачей, и из этого может почерпнуть многое профессионал любой области. Если он уверен вполне, что в организационной психологии "не все так...