Новости

30 августа 2013
30.08.2013
В новом пятничном комиксе зашифрована информация о том, что создание психодиагностических методик может быть напрямую привязано к требованиям заказчика и отвечать насущным потребностям компании в аспекте тестирования персонала....

28 августа 2013
28.08.2013
Лаборатория «Гуманитарные Технологии» примет участие в выставке и конференции «HR&Trainings Expo», которая пройдет 1-2 октября 2013 в «Крокус Экспо» (пав. 3, зал 20)....

28 августа 2013
«HR&Trainings Expo» - 2013
Лаборатория «Гуманитарные Технологии»
примет участие в выставке и конференции «HR&Trainings Expo», которая пройдет 1-2 октября 2013 в «Крокус Экспо» (пав. 3, зал 20, стенд №422).
В эти дни состоится премьера новой оболочки тестирования Maintest – 6, позволяющей эффективно сочетать online- и offline-тестирование. Она будет наглядной иллюстрацией для того, как организовать идеальную процедуру оценки реальных и потенциальных сотрудников компании - и об этом расскажет научный руководитель...

27 августа 2013
27.08.2013
Почему в рекрутинге невозможны компромиссы? Как оценить в денежном эквиваленте ошибки при найме "не тех" сотрудников? Что предпринять, если нужный кандидат годами не появляется на горизонте? Зачем руководители производят подбор стихийно - даже зная, что для компании это равносильно стихийному бедствию? Обо всем этом - в статье П. Морнелла....

23 августа 2013
23.08.2013
Новый пятничный комикс в юмористической форме сообщает о трудностях создания параллельных форм тестов как одного из способов проверки надежности-согласованности психодиагностических методик. Так называемый метод эквивалентных бланков применяется нечасто, но в среде профессионалов ценится очень высоко....

23 августа 2013
22.08.2013
В блогосфере Экспертного сообщества психологов нашего портала ведется обсуждение реформы РАН. Ключевой участник дискуссии - "гость августа" Е. И. Ярославцева, доцент МГППУ и автор монографии "Человек в перспективе сетевой парадигмы"....

22 августа 2013
20.08.2013
О том, почему компании не очень охотно принимают на работу бывших бизнесменов, как негативные установки работодателей могут быть выявлены в экспериментальном исследовании и почему сейчас стоит пересмотреть мнение о самозанятости, читайте в новом материале портала RB.ru....

16 августа 2013
16.08.2013
Если человек назван нами другом, то в этом качестве он валиден по определению. А в большинстве случаев он еще и надежен. С тестами, к сожалению, ситуация не столь предсказуемая: основное психометрическое неравенство гласит, что Валидность ? Надежность, и надежный тест вcегда может оказаться невалидным. Об этом и повествует новый пятничный комикс....

12 августа 2013
13.08.2013
"Методы работы с персоналом обещают стать наукой" - таково название материала, недавно опубликованного в Интернет-газете "Ведомости". Он вызывает противоречивые ощущения. Принципиальная позиция нашей Лаборатории такова, что указанные методы обязаны быть ничем иным, как наукой - и являются ими давно, пусть и не повсеместно....