Новости

В рамках новогодней акции Лаборатория предоставляет возможность оценить профессиональные качества 5 сотрудников по любой из действующих методик ЭйчТи Лаб. А также проверить их внимательность с помощью нашей новой методики DocAttention. После получения результатов оценки вам предоставляется 1 часовая консультация специалиста. Узнать подробнее и зарегистрироваться для участия.

На 8 и 10 декабря мы пригласили четырех экспертов в области психометрики, чтобы поговорить о том, в какую сторону идёт оценка персонала и как психометрика этому способствует. Вместе со спикерами мы обсудим социометрию и метод 360 градусов, оценки успешности в e-learning, современные тренды и лучшие практики в анализе данных и HR. Ознакомиться с подробной программой и зарегистрироваться для бесплатного участия можно здесь.

19 ноября в 10:00 по Мск ждем вас на вебинаре Елены Воскресенской "Светофор безопасности: оценка прогноза небезопасного поведения сотрудников". Вебинар проходит в рамках Программы совершенствования по охране труда (ПСОТ) и будет интересен всем специалистам, отвечающим за безопасность на рабочем месте. Узнать подробнее и зарегистрироваться для участия можно на странице мероприятия.

О компетенциях без "воды" – в нашей новой статье "Компетенции: краткая инструкция по применению". Читайте о том, что нового произошло с ними в последние годы, какие выводы из этого можно сделать практикам, а также как компетенции правильно разрабатывать и оценивать.

В материале рассмотрены основные аспекты оценки квалификации: кто проводит, когда и с какой периодичностью. Кратко описаны возможные варианты процедуры, кто ей подлежит, какую она дает пользу работникам и организации. Описаны основные юридические сложности при обращении в ЦОК, возможность выбора между независимой оценкой квалификации и оценкой квалификации в организации.

Бенчмаркинг — оценивание и сопоставление показателей по имеющимся HR-процессам с «лучшими» или хотя бы рядоположенными на рынке. В статье приводятся любопытные факты, основанные на изучении отраслевых норм и психологических особенностей специалистов различных видов деятельности.

Сообщаем вам, что с 1 ноября 2020 г. мы повышаем цены на все психологические методики, размещённые в нашем прайсе.
До конца октября для всех клиентов действует текущий прайс, по которому можно рассчитать актуальную стоимость методик и оформить договор. Подробнее...

В статье рассмотрены основные цели, задачи и методы оценки эффективности персонала. Описаны показатели эффективности, а также сложности при оценке и пути их преодоления.

Рады сообщить, что Maintest Offline, наше техническое решение для тех, кто предпочитает не зависеть от Интернета, теперь внесен в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Продолжаем развивать отечественное программное обеспечение!