Новости

Изменение цен на тесты и услуги HT Lab
18 августа 2022
Изменение цен на тесты и услуги HT Lab

С 1 сентября мы снижаем цены на некоторые методики, чтобы у вас была возможность закупить оценочные инструменты и запланировать бюджеты на выгодных условиях.

Наше интервью с командным коучем Екатериной Лашкевич
21 июля 2022
Наше интервью с командным коучем Екатериной Лашкевич

«Любой командный коучинг начинается с диагностики команд. И это сейчас один из самых популярных запросов — подбор эффективной команды». Наш партнёр, коуч PCC ICF Екатерина Лашкевич прошла обучение по работе с тестом Бизнес-Профиль. В интервью HT Lab она рассказала, как использовать методику в командном коучинге.

Мотивация и поддержка сотрудников в условиях неопределенности
19 июля 2022
Мотивация и поддержка сотрудников в условиях неопределенности

Выпуск № 3 рубрики «Лайфхаки оценки».
В новом выпуске мы разберём вопросы мотивации сотрудников в период турбулентности.

Статья: Какие психологические тесты использовать при приёме на работу
13 июля 2022
Статья: Какие психологические тесты использовать при приёме на работу

В новой статье расскажем, зачем нужны психологические тесты при приёме на работу, разберём, как они работают на практике, какие тесты стоит, а какие лучше не использовать при отборе кандидатов на должность.

Онлайн-митап: оценка безопасного поведения и благонадежности: кейсы и инструменты
13 июля 2022
Онлайн-митап: оценка безопасного поведения и благонадежности: кейсы и инструменты

«Штат» приглашает 13 июля на открытый онлайн-митап SAFETY & INTEGRITY: оценка деструктивного поведения и нормативности, кейсы и инструменты оценки». Услышим кейсы и рекомендации по инструментам оценки, расспросим спикеров о практиках и результатах проектов. Участие бесплатное.
Подробности и регистрация в разделе МЕРОПРИЯТИЯ HT Lab.

Кейс: как избежать ошибок в найме руководителей
12 июля 2022
Кейс: как избежать ошибок в найме руководителей

В новой статье генеральный директор и управляющий партнёр HT Lab Александр Горбачёв рассказал, как с помощью тестовой оценки можно избежать ошибок в найме руководителей. Разберём на примере исследования в крупном отраслевом институте.

Специалистам по охране труда: как сократить травматизм на производстве
21 июня 2022
Специалистам по охране труда: как сократить травматизм на производстве

В новой статье расскажем о психологии в охране труда, о понимании инструкций, способе прогнозирования небезопасного поведения и о мерах профилактики травматизма на производстве.

Интервью с HR Ольгой Щипцовой: отчёт по Бизнес-Профилю — это представление о кандидате в 3D
27 мая 2022
Интервью с HR Ольгой Щипцовой: отчёт по Бизнес-Профилю — это представление о кандидате в 3D

Назначение руководителя на топовую должность без предварительной оценки несёт за собой значимые риски, где высока цена ошибки и последствий от неправильных управленческих решений». Наш партнёр, консультант по управлению и организационному развитию Ольга Щипцова, изучила инструмент Бизнес-Профиль. Своим мнением о тесте HR-эксперт поделилась в интервью HT Lab.

Кейс: оценка персонала на предприятии с высоким риском аварийности
26 мая 2022
Кейс: оценка персонала на предприятии с высоким риском аварийности

Проект состоял из пяти этапов: интервью и наблюдение, опрос, фокус-группа, тестирование, анализ данных.
О деталях проекта читайте в разделе КЕЙСЫ