Новости

25 марта 2010г. в 12.00 MSK Лаборатория проведет вебинар "Электронный ассессмент: как оптимизировать комплексную оценку", ведущий - А. Г. Шмелев. Все, кто не смог попасть на очную презентацию Э-Ассессмента, могут зарегистрироваться на данный вебинар (число участников - до 400 человек). Более подробная информация о вебинаре и форма регистрации доступна здесь....

Не секрет, что совсем скоро компании столкнутся с последствиями демографической дыры 90-х годов: молодых специалистов на всех не хватит. Свой взгляд на эту проблему представляет Александра Сычева в статье "Демографическая дыра: шанс для тех, кому за?", опубликованную на сайте E-xecutive.ru....

Вчера в непринужденной обстановке нашего офиса Т. Ю. Базарову был вручен приз "Психологическая мышь" от Лаборатории как лучшему блоггеру 2009 года. Подробнее......

Приглашаем всех поучаствовать в новом голосовании "Как Вы объединяете (используете) данные, полученные разными методами в ходе массовой оценки или аттестации?". Подведены итоги голосования по теме "Как Вы поздравляете сотрудников из других отделов и коллег из других компаний с Новым годом?"....

Мы благодарим А. В. Булгакова за участие в нашей онлайн пресс-конференции и приветствуем следующего гостя. В феврале 2010 им становится М. С. Егорова, член-корреспондент РАО, зав. кафедрой психогенетики МГУ им. М. В. Ломоносова, автор книг по психогенетике. Задать свой вопрос Марине Сергеевне Вы можете на ее блоге....

Предлагаем Вашему вниманию материал на тему "Тесты интеллекта и управленческая деятельность", отрывок из книги Джастина Менкеса «Управленческий интеллект – отличительная особенность успешного руководителя», опубликованный на сайте HRM.ru....

Многие организационные конфликты легче предупредить, чем разрешить. Поскольку центральными фигурами конфликтов в организации являются конкретные личности, то такая профилактика должна быть личностно-ориентированной. Подробнее - в статье проф. В. Г. Зaзыкина "Психологическая профилактика конфликтов в коллективе", опубликованную на сайте Elitarium.ru....

На сайте открывается онлайн-демоверсия теста по общей психологии для студентов-выпускников факультета психологии МГУ 2010 года....

Чтобы разработать мероприятия, направленные на повышение низкого уровня лояльности и вовлеченности сотрудников, в первую очередь следует спросить их о том, что их не устраивает. Как это сделать, читайте в статье Наталии Зверевой "Опрос мнения сотрудников", опубликованную в журнале "Менеджер по персоналу"....