Новости

Приглашаем всех участвовать в новом голосовании "Для чего (каких задач) HR-специалисту нужна компьютерная Интернет-грамотность?" Результаты прошлого ("Каков должен быть дизайн сайта HT.Ru"), а также всех предыдущих голосований Вы можете найти в соответствующем разделе, а также обсудить на форуме....

Опубликована статья Евгения Моргунова (доктора псх. н., МВШСЭН), "Посмотри, что у тебя в отделе творится"....

Тетрис назван хорошим лекарством от стресса. Подробности в статье....

Приглашаем Вас присоединиться к дискуссии на тему "Сможет ли российская прикладная психология за пять лет преодолеть вековую методическую отсталость?", развернувшейся на блоге А. Г. Шмелева. Первым сообщением в ветке опубликованы тезисы доклада Александра Георгиевича для конференции "Прикладная психология как ресурс социально-экономического развития России в условиях преодоления глобального кризиса"....

Почти во всех системах компетенций для менеджеров встречается та, что требует обязательных навыков работы в команде и умения создавать команду. Попробуем отвлечься от стереотипов и на примере различных управленческих ситуаций посмотреть на это требование более объективно. Читайте статью проф. А. И. Пригожина "Когда командообразование не нужно?"....

Подведены итоги конкурса "Лучшие рецензии года на психодиагностические методики". Подробности на блоге Н.А.Батурина....

В ноябре гостем нашего сайта становится Конева Елена Львовна, основатель и генеральный директор исследовательской компании КОМКОН. Елена Львовна является специалистом в области сбора эмпирических данных и анализа поведения людей в прикладной области потребления товаров, услуг и медиа. Благодарим за участие в нашей онлайн-конференции гостя прошлого месяца, Шадрикова Владимира Дмитриевича....

Опубликован отзыв АНО "Национальный центр сертификации управляющих" о сотрудничестве с Лабораторией....

При проведении различных видов экспертной оценки персонала, таких, как "360 градусов", оценка упражнения при проведении ассессмента и других, опытные hr-ы используют в расчетах итоговых баллов веса для учета мнения разных экспертов: например, оценка руководителя учитывается с двойным весом. Часто спорным остается момент определения весов. Дмитрий Малюгин, участник сообщества E-xecutive.ru, предлагает усовершенствовать этот этап, прибегнув к помощи самих экспертов: они сами определяют, кто и...