Новости

Исследовательский центр Superjob.ru провел опрос на тему отношения к психологическому тестированию при приеме на работу. В настоящее время большинство опрошенных считают его необходимым. Предлагаем Вашему вниманию результаты опроса....

Редакция сайта HT.Ru приглашает вас принять участие в опросе "Отношение к он-лайн сервисам в организациях". Этот опрос вызван повторным обращением к статье А.Г.Шмелева пятилетней давности "Временные барьеры стереотипных ожиданий или непонятые достоинства "Личного кабинета" (итоги первого года)". Опрос призван помочь нам понять, что же изменилось за пять лет....

Опубликованы материалы прошедшей выставки по кадровому менеджменту HRM Expo...

Замеры счастья: что на самом деле думают ваши сотрудники о компании? Светлана Круглова, PwC – об эффективных регулярных опросах удовлетворенности сотрудников....

Опубликованы материалы прошедшей выставки по кадровому менеджменту HRM Expo. Лидирующий интерес посетителей - технологии оценки персонала - мы расцениваем как свидетельство актуальности направлений нашей деятельности. Питерская публика оказалась очень приятной, внимательной. Состоялись не только новые знакомства, но и встречи с теми, с кем у нас уже были контакты дистанционно. Аудитория выступления Елены Воскресенской «Тестовая диагностика и корпоративная система компетенций. Mapping» и...

В апреле гостем сайта Лаборатории становится Харский Константин Викторович, психолог-консультант, автор книги и одноименной компании "Ценностное управление для бизнеса". Выражаем благодарность гостю прошлого месяца, Черноризову А.М....

Благодарим участников очередного семинара-тренинга «Конструирование тестов знаний» за удовольствие совместной плодотворной работы! (краткий отчет о событии)...

Только что закончился двухдневный семинар-тренинг «Конструирование тестов знаний». Лекционные занятия провел Научный руководитель Лаборатории «Гуманитарные Технологии» профессор МГУ Александр Шмелев, а практически отработать полученные знания помогла деловая игра, имитирующая создание реального квалификационного теста. Участники за два дня прошли все этапы цикла по созданию теста, побывали авторами, экспертами и респондентами. В этом им помогла система онлайн-сервисов HT-LINE,...

Как больше ценить людей и меньше ценить вещи; как решать проблемы, работая в команде; как держать под контролем свое эго и слушать тех, кто с вами не согласен? О проблемах менеджеров в современной России и необходимости адекватной концепции образования для руководителей – в выступлении И. Адизеса на ИБДА РАНХ...