Статья: Какие тесты использовать для подбора сотрудников — от топ-менеджеров до линейных специалистов
1 февраля 2022
В новой статье разбираем, какие тесты могут быть полезны HR-у для оценки кандидатов при приёме на работу, на разные уровни должностей. С помощью тестирования можно объективно определить, подходит ли кандидат на вакансию, выявить его потенциал к профессиональной и управленческой деятельности.
Новые статьи и исследования
В вашей почте раз в неделю. А еще: новости, акции и мероприятия для HR.