28.05.2010 Время чтения: 1 минута

Итоги мастер-класса "Психометрические тесты: индивидуальный подход к специфике Компании"

 

26 мая 2010г. Лаборатория провела бесплатный вечерний мастер-класс  "Психометрические тесты: индивидуальный подход к специфике Компании". Сообщение по программе сделал А. В. Горбачёв. В обсуждении приняли участие сотрудники Лаборатории и её научный руководитель  А. Г. Шмелёв.

Первое мероприятие нового формата показало высокую востребованность профессионалами встреч такого рода.

В первую очередь,  слушателям была важна возможность пополнения  своих знаний: и актуализация фундаментальных вопросов психометрики, и данные научных исследований, и результаты консалтинговых проектов, имеющих непосредственное отношение к hr-практике.

В отношении формата наши ожидания оправдались. Мы видели заинтересованных слушателей. Непосредственное «живое» общение  позволило аудитории задать встречные вопросы ведущему, озвучить наиболее актуальные проблемы в своей практике, услышать мнение коллег и нашего многоуважаемого мэтра. Дополнительно к  заявленной были подняты темы:  основы популярности типологических опросников;  критерии успешности в сфере продаж, их динамика;  базовые характеристики сотрудников, обеспечивающие эффективность компании  в условиях «кризисов» и высокой неопределенности рынка.

С удовольствием отмечаем взаимное удовлетворение организаторов и участников от прошедшей встречи. В анкетах нам оставили отличные отзывы, единственное замечание «мало полезной информации» на общем фоне можно рассматривать только как то, что темы требуют развития, возможно, уже в формате семинаров. 

Спасибо. Мы будем готовиться к новым встречам. Ваши вопросы и пожелания для ближайших мероприятий (темы, желательная периодичность) можно оставлять на форуме «Дискуссионный форум для практиков».

 
 

 

 

0 комментариев
Написание комментария требует предварительной регистрации на сайте

Войти с помощью:

Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Комментариев пока нет, будьте первым
Хотите подобрать тест для оценки?

В нашем арсенале более 30 тестов оценки личностных, мотивационных особенностей, IQ, управленческого потенциала, рискованного поведения, самопознания и др.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию специалиста!

Перейти в каталог тестов