Agile

Agile ("аджайл", от англ. "гибкий, подвижный") - гибкая методология управления проектами, свод ценностей, в каком-то смысле образ жизни. Agile предполагает эффективное командное взаимодействие, отсутствие формализма в общении с заказчиком и гибкость в изменении первоначального плана действий.

Agile опирается на 4 принципа:

1. люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов;
2. работающий продукт важнее исчерпывающей документации;
3. сотрудничество с заказчиком важнее согласования условий контракта;
4. готовность к изменениям важнее следования первоначальному плану.

Одним из видов практического воплощения принципов Agile является Scrum - набор конкретных правил работы. Подобные методы управления используют бирюзовые организации.

В России популяризатором и пионером внедрения Agile среди крупных компаний является "Сбербанк". В 2016 году Герман Греф сказал, что "Agile – это самая радикальная трансформация за всю историю Сбербанка". О серьезности намерений можно судить по тому, что в 2017 году на Кутузовском проспекте был открыт Agile Home - новый офис Сбербанка, который обустраивался под работу команд в Agile-формате: в нем будут работать 9-10 тысяч человек.

Об отечественном опыте внедрения Agile во все процессы компании (в т.ч. в HR) на примере NPM Group можно почитать здесь.