Обучение
Тест «LeaderChart» — это комплексная оценка управленческого потенциала, который включает несколько блоков, важных для оценки эффективности руководителя.
Пройдите обучение по методике — это поможет вам правильно интерпретировать результаты теста, видеть связи между шкалами и принимать взвешенные кадровые решения на основе объективных данных.
Форматы обучения
Формат 1. Индивидуальный: гибкость программы под ваш запрос и уровень обучающихся
- Практический фокус — решение реальных бизнес-задач
- Комплексный подход — от теории к практическому применению
- Продолжительность: 6,5 ч. с учётом перерывов
- Формат: очный/онлайн
Формат 2. Консультация: вопрос/ответ по сложностям применения теста
- Интерпретация отчета под конкретную бизнес-задачу
- Обратная связь о сотруднике на основе данных теста
- Продолжительность: 1 ч.
- Формат: онлайн
Преподаватели
Отзывы
Проходила обучение по LeaderChart в прошлом году в индивидуальном формате. Было очень интересно, много новой информации, всё очень подробно и понятно. Обучение в таком формате максимально комфортно для меня, задала все свои вопросы, не отходя от стола, и начала применять знания сразу на практике. Отдельное спасибо за лаконичную подачу материала преподавателем, за структуру и чёткую подготовку, очень профессиональная команда!
Применяем тест LeaderChart для отбора сотрудников в кадровый резерв. После обучения могу ответить на все вопросы руководителя о профиле сотрудника, описать его детально. Отдельное преимущество данного теста блок «Идеальный заместитель», используем в работе. У меня теперь новый взгляд на мои знания, которые я получаю с 2019 г. Мне очень повезло! А ещё после этого обучения стало проще и легче осваивать тест Бизнес-Профиль.
На консультации узнала, что есть подробное практикоориентированное обучение по методике. В дальнейшем мы и прошли его командой для более глубокой работы и понимания результатов оценки. На все вопросы получила ответы. А ещё поняла, что не стоит принимать категоричных решений по результатам.