Выпуск № 1 «О прошлом, настоящем и будущем тестов для оценки персонала»

Открываем серию видеоинтервью с нашим научным руководителем Александром Георгиевичем Шмелёвым, доктором психологических наук и одним из создателей Российского Стандарта тестирования персонала.

В первой части разговора поговорили о появлении психометрики в России, влиянии политики на развитие HR-инструментов и первых попытках автоматизировать тестирование.

• 00:00 История тестирования в России: • В 1920-е годы в России были популярны тесты, которые использовались для определения уровня умственного развития детей. • В 1936 году было принято постановление, запрещающее тесты, так как они поддерживали классовую сегрегацию.
• 04:41 Возрождение тестирования в 1970-е годы: • В 1970-е годы началось возрождение тестирования в России, появились первые статьи и лекции по основам тестирования. • В 1980-е годы была создана комиссия по аттестации методик, которая проводила конкурсы и аттестации тестов.
• 06:36 Современное состояние тестирования: • В 1990-е годы тестирование стало популярным инструментом оценки персонала, но платежеспособность предприятий снизилась. • В настоящее время в России используются различные методы тестирования, такие как опросники и тесты, которые имеют некоторые нюансы в формате заданий.