Новости

УВАЖАЕМЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ! Спешим сообщить Вам, что 11 ноября 2011 г. в 15.00 в «Astana International Hotel», г.Алматы (Казахстан), состоится ПРЕЗЕНТАЦИЯ тестовых методик HR-Лаборатории «Гуманитарные Технологии» (г. Москва). Приглашаем Вас – руководителей, линейных, а также HR-менеджеров компаний - принять участие в данном мероприятии. Формат презентации: реалити–шоу «ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ». В режиме реального времени Вы имеете возможность принять активное участие в процессе отбора КАНДИДАТА на...

Результаты интервью экспертов и топ-менеджеров, проведенного Forbes, в очередной раз иллюстрируют индивидуальные особенности мотивационной структуры сотрудников. Выделить наиболее значимые мотивы помогут методики МОСТ, СТМ и ТИМ....

Предлагаем любителям самопознания пройти новый онлайн-тест "Потребительская мотивация". Давайте проверим, о чем говорят Ваши товарно-продуктовые предпочтения? Тест также открыт для прохождения в Клубе Испытателей Тестовых Технологий....

В предлагаемой статье рассказывается об опыте внедрения компьютеризированных квалификационных тестов в систему итоговой государственной аттестации студентов, реализованном на факультете Психологии МГУ им. М.В. Ломоносова при методической и технической поддержке научного руководителя Лаборатории "Гуманитарные Технологии" А.Г. Шмелева. Приглашаем также принять участие в обсуждении статьи на блоге автора....

О результатах исследования связи интеллектуального уровня и успешности менеджеров читайте в статье Светланы Симоненко, а об их интерпретации - в предисловии научного руководителя Лаборатории профессора А.Г. Шмелева....

Если использованием социальных сетей для рекрутинга многие российские специалисты уже овладели, то применением их для работы с наиболее перспективными действующими сотрудниками похвастаться могут пока немногие. Публикуем статью "Интерактивные инструменты управления талантами", рассказывающие об этом перспективном направлении....

Научный руководитель Лаборатории "Гуманитарные Технологии" А.Г. Шмелев ответил на вопрос RB.RU "Нужны ли на собеседовании тесты Роршаха?"...

Подведены итоги голосования "Верите ли Вы, что знак зодиака влияет на характер и склонности человека?". Новое голосование - "Стоит ли брать на работу слишком «умного» кандидата?" - навеяно результатами опроса российских работодателей....

О том какой метод применить для достоверной оценки менеджеров по продажам, читайте в статье автора методики CaseSales Виталия Алтухова....