Новости

15 сентября - день HR-менеджера. Лаборатория поздравляет своих коллег с профессиональным праздником и желает всем интересных проектов!...

О плюсах и минусах видеоинтервью читайте в статье Оксаны Гончаровой "Улыбнитесь в камеру", опубликованной в газете "Ведомости"....

В Челябинске завершила свою работу Вторая всероссийская конференция «Современная психодиагностика в период инноваций»....

Завершила свою работу Вторая всероссийская конференция «Современная психодиагностика в период инноваций» (8-10 сентября 2010г., г. Челябинск). На конференции от лица Лаборатории "Гуманитарные Технологии" выступили О. Н. Иванова ("Диагностика факторов Большой Пятерки методом ипсативного опросника") и А. Г. Шмелев ("Практика конструирования тестов и обучения конструированию: достижения и проблемы "). В работе конференции приняли участие не только российские специалисты, но и ряд крупнейших...

В разделе "Отзывы клиентов" опубликовано письмо ООО "ФЕСТО-РФ" о нашем сотрудничестве....

В сентября гостем нашего сайта становится Ксения Ральфовна Червинская, доцент СПбГУ, доктор психологических наук, автор монографий по компьютерной психодиагностике и экспертным системам в психодиагностике. Благодарим за участие в нашей онлайн-конференции гостя прошлого месяца, Маничева Сергея Алексеевича....

В конце июля Лаборатория «Гуманитарные Технологии» предложила широкой аудитории специалистов hr-сферы ответить на ряд вопросов, касающихся интересов и возможностей в плане обучения. Сегодня мы предлагаем Вашему вниманию обобщенные результаты этого опроса....

Эффективное управление человеческими ресурсами невозможно без обратной связи, то есть без информации о состоянии самого процесса или объекта. Периодическая диагностика социально-психологического климата в коллективе позволяет в динамике отслеживать развитие ситуации, выявлять проблемные зоны в работе с персоналом, своевременно готовить и принимать решения по профилактике роста социальной напряженности и реально оценивать эффект от внедрения кадровых и социальных программ. Обо всем этом - в...

Российские руководители во многом не уступают зарубежным коллегам, по данным исследования RosExpert, но мало внимания уделяют развитию сотрудников, проявляют авторитарность и не выстраивают коммуникации...         Наглядное сравнение "профилей" успешных СЕО по стилям принятия решений, эмоциональным компетенциям и карьерным установкам опубликовано в HBR Россия. ...