В наше время поиск и отбор персонала заставляет учитывать множество факторов. Один из них - это принадлежность сотрудника или кандидата к определенному поколению. У нас он вызывает неослабевающий исследовательский интерес, в связи с которым мы открываем серию публикаций. О первых шагах читайте в материале Д. Портновой Поколения X+Y+Z+...+n: кадровые решения для уравнения с многими неизвестными (преамбула).
Ещё больше материалов в рассылке и социальных сетях HT Lab
Присоединяйтесь на любой удобной платформе
Ещё больше материалов в рассылке и социальных сетях HT Lab