Разработка тестов

Кастомизация — это настройка теста под заказчика. Это может быть сшивание нескольких тестов в один; внедрение идеальных профилей; удаление из отчётов избыточной информации или добавление, например, рекомендаций по обучению, доступному в компании; изменение цветовой гаммы отчётов под корпоративный стиль компании-заказчика.

Оценка знаний часто применяется при приёме на работу, является неотъемлемой частью аттестации.
Существует технология, этапы, особенности разработки, апробации и проведения тестов знаний. В тесном контакте с вашими экспертами мы разработаем тесты по любой тематике. А также предоставим онлайн-сервис для тестирования, хранения и анализа накопленных результатов.

Кейс-тесты или тесты ситуационных суждений (SJT – Situational Judgement Test) — формат тестирования персонала с помощью моделирования рабочих ситуаций.
Разработаем уникальный инструмент оценки для вашей компании.

В арсенале HT Lab более 50 тестов, которые закрывают основные HR-запросы в области психометрики. Но если вам нужно что-то эксклюзивное или с исключительными правами на использование, то мы готовы разработать тест по индивидуальному заказу.