Выходное интервью

ВЫХОДНОЕ ИНТЕРВЬЮ - (exit interview) - вид ИНТЕРВЬЮ, которое проводит работодатель с увольняющимся сотрудником. Как правило, интервьюером выступает относительно нейтральный человек (например, специалист HR-отдела или вынешний консультант, не являющийся сотрудником компании). Цель ВЫХОДНОГО ИНТЕРВЬЮ - сбор данных для улучшения условий работы в компании (выяснение причин увольнения, жалоб, недовольства).
В