Тесты квалификационные

ТЕСТЫ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ - это тесты, результаты которых интерпретируются в терминах соответствия квалификационным требованиям определенной профессии и должности. Как правило, эти тесты состоят из заданий, проверяющих специальные знания, а также заданий, описывающих комплексные проблемные ситуации, требующие решения (кейсов). ТК не являются ПСИХОЛОГИЧЕСКИМИ ТЕСТАМИ, если только в их состав не входят задания на психологические качества и свойства. Прогностическая эффективность у ТК, как правило, выше, чем у психологических тестов, но затраты на разработку ТК очень высоки, так как требуют оплаты редких специалистов. Лишь очень немногие российские компании могут себе позволить разработку собственных ТК.
Т