Тесты авторские

ТЕСТЫ АВТОРСКИЕ - это тесты, в которых ключи и нормы не прошли психометрического обоснования (не опираются на статистику) и предлагаются пользователям в исходной авторской версии. Автор просто постулирует ключи и нормы из «собственных соображений», оставляя для пользователей лишь возможность доверять или не доверять ему как авторитетному специалисту. Об авторских тестах имеет смысл говорить прежде всего в контексте их противопоставления ПСИХОМЕТРИЧЕСКИМ ТЕСТАМ. Конечно, вовсе не все авторские тесты следует считать ненадежными и невалидными. Просто их НАДЕЖНОСТЬ и ВАЛИДНОСТЬ не является доказанной. К сожалению, многие практики в сфере управления персоналом не владеют ключевыми понятиями, которые позволили бы им надежно различать психометрические и авторские тесты. В авторских тестах практиков прежде всего привлекает их «краткость» (число тестовых заданий ниже нормативов, которые требуется в рамках тестологии и психометрии), а также нередко «общедоступность» (авторы-непсихометристы гораздо чаще готовы распространять свои тесты бесплатно, так как не понесли расходов на статистическое обоснование своих тестов). Справедливости ради следует отметить, что еще одно. но уже вполне реальное достоинство «авторских тестов» состоит в том, что созданные, как правило, не теоретиками, а практиками в сфере управления персоналом, они точнее в своей интерпретации отражают потребности практики: интерпретация говорит на узнаваемым языке тех практических проблем, с которым каждый день приходится иметь дела практикам.