Интервью

ИНТЕРВЬЮ - устная беседа. В кадровом менеджменте ИНТЕРВЬЮ используется в качестве метода отбора при приеме на работу и оценке персонала (см. ОТБОРОЧНОЕ ИНТЕРВЬЮ), а также в качестве процедуры получения обратной связи от сотрудника при увольнении (см. ВЫХОДНОЕ ИНТЕРВЬЮ).
И