HT Lab обладает 30-летним опытом в тестологии — технологии создания и применения тестов для оценки сотрудников. Если вы также хотите стать профессиональным пользователем психометрических тестов, мы будем рады поделиться своими знаниями и навыками.
Чему вы научитесь
- Грамотно интерпретировать результаты тестирования;
- Видеть реальное поведение сотрудника по шкалам теста;
- Прогнозировать эффективность кандидата на должности;
- Использовать тесты для решения разных HR-задач;
- Смотреть на кандидата комплексно — составлять его целостный портрет;
- Обоснованно принимать решения по результатам теста.
Формы обучения
| Индивидуальные занятия с консультантом: разбор примеров из вашей практики, ответы на вопросы, консультация после обучения. | Дистанционные занятия: теоретические лекции в записи, две индивидуальные консультации с ответами на вопросы по курсу, проверка контрольного задания. Курс можно проходить в течение месяца, в удобное время. |
Сертификат
По итогам прохождения обучения мы даём сертификат. Для этого нужно пройти все темы курса, выполнить контрольные задания и сдать финальный экзамен.
Результаты экзамена эксперты HT Lab проверяют вручную и дают индивидуальную обратную связь каждому студенту.
Стоимость обучения зависит от методики и выбранного формата.
Для групп предусмотрены скидки.
Цены включают НДС 5%. Не является публичной офертой.
В этом году мы решили заменить тесты из линейки HT Lab, которые мы использовали ранее, на другие тесты.
При внедрении новых тестов нам было важно, чтобы рекрутеры могли не только назначать, но и консультировать на профессиональном уровне нанимающих менеджеров по использованию и интерпретации результатов тестов. Мы обратились в команду HT Lab с запросом на организацию обучения.
Коллеги из HT Lab очень ответственно и трепетно относились к этой задаче: оперативно разработали для нас удобный план-график обучения, подробно с конкретными примерами рассказали про каждый из тестов и максимально доходчиво ответили на возникшие вопросы.
Таким образом всего за 2 недели нам удалось обучить более 60 человек.
По итогам проведенного обучения рекрутеры отмечали, что им теперь понятно в каких случаях и каким кандидатам рекомендовать прохождение тех или иных тестов, и как презентовать полученные результаты.
Мы рекомендуем данное обучение всем компаниям, которые недавно приобрели или уже давно используют в работе тесты компании HT Lab. Уверены, что после обучении по тестам эффективность использования их как инструмента оценки кандидатов значительно возрастает.»
Сотрудники HR-отдела компании «Коралл» в мае 2022 года проходили обучение по программе «Бизнес-Профиль: работа с методикой» в формате Zoom-конференции.
На тренинге мы освоили технологию интерпретации результатов комплексного психологического тестирования (на профессиональный потенциал, роли в команде, стиль управления, мотивацию).
Бизнес-тренеры помогли нам разобраться в новой для нас методике. На примере тестов реальных людей мы научились выявлять сильные и слабые стороны человека/ руководителя, а также анализировать и давать рекомендации по корректировкам в поведения для того, чтобы стать успешным и эффективным в профессиональной деятельности или жизни в целом.
Тренинг проходил легко и непринужденно, приятно работать с профессионалами. Полученные результаты будем использовать в формировании индивидуальных планов развития и при оценке кадрового резерва.
Сафронова А.А., Заместитель Главы Аппарата управления по кадровой политике и корпоративной системе управления.
Оставьте заявку на консультацию
Менеджер свяжется с вами в течение рабочего дня, ответит на вопросы и поможет с выбором решения для вашей компании