Запускаем проект «HR-библиотека»
Дорогие коллеги, клиенты и единомышленники!
В HR-профессии, как и в любом мастерстве, важно постоянно учиться, искать новые идеи и пути решения рабочих задач. Иногда лучший советчик и источник прорывных стратегий — это хорошая книга.
Чтобы свести воедино и систематизировать самые интересные и полезные издания, мы запускаем на ht-lab.ru специальный проект «HR-библиотека». Это будет серия публикаций с рецензиями на книги, которые станут надёжной опорой для HR-практиков.
Мы будем кратко разбирать каждую книгу с профессиональной точки зрения: какие инструменты нам особенно понравились, что можно применить уже завтра, какие теории подтверждены нашей 35-летней практикой в оценке персонала, а какие идеи и темы требуют дискуссии.
Ключевые направления HR-библиотеки:
- Психология управления и мотивации
- Оценка и развитие персонала
- Личная эффективность и карьерный рост
- Психометрика и психодиагностика
Это не окончательный список тем. Пишите свои мысли и идеи, будем рады совместной работе над проектом.
Позже, для удобства поиска, мы сформируем отдельный раздел на сайте с внутренней картотекой.
Станьте соавтором HR-библиотеки
Наш проект открыт для вашего экспертного мнения. Присылайте свои рецензии и рекомендации на книги, которые стали для вас настольными. Лучшие обзоры мы с удовольствием опубликуем на сайте с указанием вашего авторства.
Следите за обновлениями на сайте и в наших соцсетях.
Первая рецензия — уже на следующей неделе!
Адрес для ваших идей и рецензий: eas@ht-lab.ru Елизавета.
Ваша команда HT Lab.
