Вебинар для HR: Как подготовиться к оценке персонала

Часто оценка кандидатов превращается в дорогую «галочку» для HR-отдела: бюджет освоен, отчеты подшиты, но реальных изменений в бизнесе нет. Как сделать так, чтобы оценка работала на 100% и помогала сэкономить деньги, нанять нужных людей?

Эксперты HT Lab делятся прикладными инструментами на примере технологии комплексной оценки «Тест-Ассессмент». Елена Астафьева и Елизавета Шишкина пошагово разбирают, как бесшовно встроить оценку в сквозную систему управления персоналом.

00:00 Введение и знакомство с экспертами.
05:24 Почему сотрудники боятся и саботируют оценку.
10:09 Как подготовка влияет на достоверность результатов.
14:07 Обзор инструментов: тесты и интервью по компетенциям.
20:07 Кто за что отвечает: роли HR, координатора и эксперта.
26:53 Разбор идеального письма-приглашения для кандидата.
31:10 Оргвопросы: место, время и техническая подготовка.
33:19 Анализ ошибок: как внешние факторы искажают итоги.
51:52 Чек-лист: 4 признака готового к оценке кандидата.
56:39 Выводы для бизнеса и анонс следующей встречи.