Статья. Оценка эффективности в GameDev: обычные подходы к оценке для необычных людей

Оценка эффективности сотрудников, создающих игры — особый вызов. Здесь в ежедневной работе переплетаются креативность художников, точность программистов, аналитическое мышление гейм-дизайнеров, оперативность продюсеров, гибкость тестировщиков, стратегическое видение маркетологов и внимание к деталям скрам-мастеров.

В таком разнообразии ролей важно найти способы измерять эффективность, не разрушая хрупкий баланс взаимодействий. В новой статье эксперт в сфере оценки и развития персонала, разработчик инструментов оценки Дарья Портнова рассказывает, как создать критерии оценки, которые действительно заработают и не вызовут отторжения у команды.