Статья о жизнестойкости: почему лучше не тушить пожары, а развивать огнеупорных сотрудников

В мире, где единственная постоянная вещь — это кризисы и неопределённость, компании всё чаще сталкиваются с выгоранием сотрудников и сопутствующими «бонусами» в виде падения продуктивности и высокой текучести. Отсюда из года в год растут бюджеты на различные well-being-программы и поиск новых подходов к борьбе с выгоранием.

Но выгорание — это то, что уже случилось. А что, если действовать на опережение: не чинить сломанное, а укреплять каркас? Не лечить выгорание сотрудников, а развивать их жизнестойкость?

В статье разберём, что такое жизнестойкость, почему она важна для бизнеса, что расшатывает жизнестойкость персонала, как измерить её уровень и как развить.

Читать