Статья. Как устроены «тихие» стратегии сотрудников: увольнение, протест, отпуск, процветание

В последние годы «тихие» стратегии сотрудников стали массовым трендом. Их популярность связана с глобальными изменениями в трудовой культуре после пандемии, переосмыслением work-life balance, кризисом традиционного управления и запросом молодых поколений на новую трудовую этику.

В статье разберём четыре «тихих» явления, причины их возникновения, поведенческие проявления и способы реагирования для работодателей.

Читать