Статья. Диагностика эмоционального состояния персонала: от экспресс-методов до глубокого анализа

То, что состояние – это новая нефть, уже не новость. И в научных журналах, и на бизнес-конференциях всё чаще звучат исследования относительно связи удовлетворённости, вовлечённости, выгорания с реальным поведением человека на рабочем месте. 

Ольга Бардина, руководитель отдела исследований и разработок рассказывает о различных способах оценки эмоционального состояния сотрудников — от максимально быстрого до комплексного и глубокого варианта.

Читать