Как тревога руководителя снижает результаты команды

Современные руководители работают в условиях постоянных изменений, перегрузки информацией и жёсткой конкуренции. Их психологическая устойчивость напрямую влияет на результаты команды: сегодня руководитель должен не только принимать решения и управлять людьми, но и защищать коллектив от хронического стресса. 

Ключевой фактор устойчивости — тревожность, которую важно отличать по видам: ситуативная (реакция на события), личностная (черта характера) и клиническое расстройство (требует помощи специалиста). 

На основе нашего опыта оценки руководителей разберём, как тревожность влияет на их эффективность и здоровье, и поможем определить, когда обычное беспокойство перерастает в проблему, требующую профессиональной поддержки.

Читать