Новости

10 июня 2011
10.06.2011
Нет никого усерднее и трудолюбивее, чем сотрудник-перфекционист. Вот только результаты его кропотливой деятельности радуют начальство далеко не всегда. О причинах возникновения перфекционизма, о том, как работать с сотрудниками-перфекционистами и о том, как проявляются черты дезадаптивного перфекционизма, читайте в статье Натальи Науменко "Трудно быть совершенным", опубликованной в еженедельнике "Власть денег"....

9 июня 2011
09.06.2011
Предлагаем Вашему вниманию материал Евгения Лурье под названием "Разработка тестов знаний требует знаний?", опубликованный на блоге компании ЭКОПСИ....

7 июня 2011
07.06.2011
Penny Lane Personnel провело исследование среди соискателей на тему: «Какие профессиональные качества в руководителе Вы цените больше всего?». Предлагаем Вам познакомиться с краткими результатами данного опроса....

6 июня 2011
Подведены итоги голосования о прокрастинации
Подведены итоги голосования, посвященного прокрастинации. Приглашаем вас принять участие в новом опросе и ответить на каком этапе лучше проводить квалификационное тестирование кандидатов?...

5 июня 2011
Наша новой методика — CaseSales
Лаборатория объявляет о выпуске новой кейсовой методики "CaseSales". Тест предназначен для оценки потенциала эффективности в продажах. При этом методика имеет диагностический потенциал не только в отношении отсева, но и определения стилевых особенностей в продажах, соответствия сфере и типу продаж, позволяя прогнозировать вероятную успешность кандидата в отношении различных видов и типов продаж (активные/пассивные, B2B/B2C и т.п.)...

4 июня 2011
03.06.2011
В июне гостем Лаборатории становится доцент кафедры психологии личности Южного федерального университета Ирина Павловна Шкуратова. Выражаем благодарность гостю мая Леоновой А.Б....

2 июня 2011
02.06.2011
RB.ru провел несколько интервью с персональными ассистентами. Обо всех тонкостях этой профессии из первых уст - читайте в статье "Самые известные персональные ассистенты - о специфике своей работы".
...

1 июня 2011
01.06.2011
Привлечение опытных сотрудников на должность «менеджер по продажам» для компании, занимающейся оказанием услуг на рынке B2B, – отнюдь не задача массового подбора, о каком бы количестве вакансий ни шла речь. Как же быстро и с минимальными затратами найти нужных людей, которые поднимут продажи B2B-компании на новый уровень? Читайте статью Татьяны Селиверстовой "Минимизация ошибок подбора продавцов на рынке B2B-услуг", опубликованную на сайте HRM.ru.
...

31 мая 2011
31.05.2011
Предлагаем Вашему вниманию статью И. Шутова "Кейс-метод как одна из методик оценки персонала", опубликованную на сайте журнала "Управление персоналом"....